💼 Simulateur Salaire Intérim 2026

Calculez votre rémunération complète en mission d'intérim : salaire net, IFM (10 %), ICCP (10 %) et coût total.

SMIC horaire 2026 : 11,88 €
151,67 h = 1 mois à 35h/semaine
Majorées à 25 % (ou 50 % au-delà de 8h/sem.)
Panier repas, prime de poste, 13ème mois…

📊 Résultats détaillés

Rémunération brute totale
Salaire de base brut
Majoration heures supplémentaires
Primes
Sous-total brut
IFM (10 % du brut total)
ICCP (10 % du brut total)
Brut total (base + IFM + ICCP)
Cotisations salariales
CotisationTauxMontant
Total cotisations salariales
Net à payer avant impôt
— soit € net/heure
Coût total pour l'agence d'intérim
Brut global (avec IFM + ICCP)
Cotisations patronales (~42 %)
Coût employeur estimé
Le taux patronal de 42 % est une estimation. Il varie selon la tranche AT/MP, la taille de l'entreprise et les éventuels allègements.
💡 Rappels réglementaires :
• L'IFM (indemnité de fin de mission, dite « prime de précarité ») est due à la fin de chaque mission, sauf exceptions (CDI intérimaire, refus de CDI, faute grave, formation en continu).
• L'ICCP remplace les congés payés non pris. Elle est calculée sur le salaire brut total incluant l'IFM.
• Les heures supplémentaires sont majorées à 25 % de la 36e à la 43e heure, puis à 50 % à partir de la 44e heure hebdomadaire.
• Le net affiché est le net à payer avant impôt sur le revenu. Le prélèvement à la source (PAS) viendra en déduction selon votre taux personnalisé.

Vous recevez votre première feuille de paie d'intérimaire et les lignes se multiplient : IFM, ICCP, cotisations diverses... Notre simulateur intérim 2026 regroupe tous les éléments en un seul calcul. Renseignez votre taux horaire brut, le nombre d'heures effectuées et votre statut, et obtenez instantanément votre brut total (avec les 10 % d'IFM et les 10 % d'ICCP), le détail de toutes les cotisations salariales et votre net à payer avant impôt.

Questions fréquentes

L'Indemnité de Fin de Mission (IFM), aussi appelée « prime de précarité », est versée à la fin de chaque contrat de mission. Elle est égale à 10 % du brut total perçu pendant la mission. Elle ne s'applique pas en cas de CDI intérimaire, de poursuite en CDI chez l'entreprise utilisatrice, de faute grave ou de refus d'un CDI proposé.

En intérim, vous ne posez généralement pas de congés pendant la mission. À la place, l'agence vous verse une Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) égale à 10 % du brut total incluant l'IFM. Cette indemnité est soumise aux mêmes cotisations sociales que le salaire.

Les cotisations salariales représentent environ 21 à 23 % du brut pour un non-cadre (assurance maladie, retraite de base, retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, chômage, CSG/CRDS). Pour un cadre, elles sont légèrement plus élevées (cotisation supplémentaire AGIRC).

Le simulateur calcule le net à payer avant impôt sur le revenu. Le prélèvement à la source (PAS) sera ensuite déduit selon votre taux personnalisé communiqué par l'administration fiscale. Si vous êtes à 0 % (faibles revenus), le net affiché est bien ce qui sera viré. Sinon, retirez mentalement votre taux PAS de l'assiette.

Le SMIC horaire brut est fixé à 11,88 € depuis le 1er novembre 2024, soit un SMIC mensuel brut de 1 801,80 € pour 151,67 heures. En intérim, le salaire minimum applicable est le salaire de référence du poste dans l'entreprise utilisatrice, au minimum égal au SMIC.