⏰ Calculateur d'heures de travail
Comptez vos heures, pauses et heures supplémentaires facilement
📅 Calcul des heures d'une journée
🌅 Matin
🌆 Après-midi
📊 Feuille de temps hebdomadaire
| Jour | Arrivée | Pause début | Pause fin | Départ | Travaillé | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Lundi | - | |||||
| Mardi | - | |||||
| Mercredi | - | |||||
| Jeudi | - | |||||
| Vendredi | - | |||||
| Samedi | - | |||||
| Dimanche | - | |||||
| Total semaine : | 0h00 | |||||
💰 Calcul des heures supplémentaires
📚 Guide d'utilisation
📅 Calcul journalier
Entrez vos horaires d'arrivée et de départ pour le matin et l'après-midi. L'outil calcule automatiquement votre temps de travail, la durée de pause et compare avec vos heures contractuelles.
📊 Feuille hebdomadaire
Remplissez vos horaires pour chaque jour de la semaine. Le total est calculé automatiquement et comparé à votre contrat de travail (35h, 39h ou personnalisé).
💰 Heures supplémentaires
Calculez la rémunération de vos heures supplémentaires selon la législation française : +25% de la 36ème à la 43ème heure, +50% au-delà.
❓ Questions fréquentes
📖 Tout savoir sur le calcul des heures de travail
Pourquoi utiliser un calculateur d'heures de travail ?
Le suivi précis de vos heures de travail est essentiel pour plusieurs raisons : vérifier la conformité avec votre contrat, calculer vos heures supplémentaires, préparer vos feuilles de temps ou justifier votre temps de présence. Notre calculateur gratuit vous permet de faire ces calculs rapidement et sans erreur.
Le cadre légal du temps de travail en France
Le Code du travail français encadre strictement la durée du travail. La durée légale est fixée à 35 heures hebdomadaires. Les heures effectuées au-delà constituent des heures supplémentaires ouvrant droit à majoration ou repos compensateur. Le temps de travail effectif est défini comme le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se conformer à ses directives.
Les différents types de temps de travail
Il existe plusieurs notions importantes à distinguer : le temps de travail effectif (heures réellement travaillées), le temps de présence (incluant les pauses), l'amplitude horaire (entre arrivée et départ), et le temps de trajet. Seul le temps de travail effectif est rémunéré et compte pour le calcul des heures supplémentaires.
Conseils pour bien gérer son temps de travail
Pour une gestion optimale de votre temps, nous vous recommandons de : noter vos horaires quotidiennement, vérifier régulièrement que vos heures correspondent à votre contrat, conserver une trace de vos pointages, et communiquer rapidement avec votre employeur en cas d'écart significatif. Notre outil vous aide à maintenir ce suivi facilement.