🏖️ Calculateur de Retraite 2026

Estimez votre âge de départ et le montant de votre pension

ℹ️ Simulateur indicatif

Ce calculateur fournit une estimation basée sur les règles en vigueur en 2026 pour le régime général. Pour une estimation personnalisée précise, consultez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr

📋 Vos informations

Votre date de naissance complète
Élevés pendant au moins 9 ans avant leur 16ème anniversaire
Total de votre carrière à ce jour
€/an
Moyenne des 25 meilleures années

📊 Vos résultats de simulation

Âge de départ à taux plein
0 ans
Âge de départ légal
0 ans
Pension mensuelle estimée
0 €
Trimestres requis
0
Trimestres validés
0
Trimestres manquants
0

📋 Détail de votre situation

📅 Chronologie de votre retraite

💡 Conseils personnalisés

📊 Barèmes de la retraite 2026

🎂 Âge légal de départ

Année de naissanceÂge légal
Avant le 1er sept. 196162 ans
Du 1er sept. au 31 déc. 196162 ans et 3 mois
196262 ans et 6 mois
196362 ans et 9 mois
196463 ans
196563 ans et 3 mois
196663 ans et 6 mois
196763 ans et 9 mois
À partir de 196864 ans

📝 Durée de cotisation requise

Année de naissanceTrimestres
1961-1963168 trimestres (42 ans)
1964-1966169 trimestres
1967-1969170 trimestres
1970-1972171 trimestres
À partir de 1973172 trimestres (43 ans)

⚠️ Décote / Surcote

  • Décote : 0,625% par trimestre manquant (max 25%)
  • Surcote : 1,25% par trimestre supplémentaire après âge légal et durée requise

🎁 Majorations possibles

  • Enfants : +10% si vous avez élevé 3 enfants ou plus
  • Enfants (femmes) : +8 trimestres maximum par enfant (maternité, éducation, adoption)
  • Pension minimum : 709,14 € (carrière complète au SMIC)
  • Pension maximum : 1 932,41 € (plafond sécurité sociale)

❓ Questions fréquentes

L'âge légal de départ à la retraite dépend de votre année de naissance. Avec la réforme de 2023, il est progressivement relevé de 62 à 64 ans. Pour les personnes nées en 1968 ou après, l'âge légal est de 64 ans. Vous pouvez partir plus tôt avec une décote, ou attendre d'avoir tous vos trimestres pour bénéficier du taux plein.

Vous validez des trimestres en fonction de votre revenu annuel, pas de votre temps de travail. En 2026, il faut gagner 1 747,50 € pour valider 1 trimestre (soit le SMIC mensuel brut). Vous pouvez valider maximum 4 trimestres par an.

Le taux plein (50%) signifie que vous recevez votre pension sans décote. Vous y avez droit si vous avez cotisé le nombre de trimestres requis pour votre génération, ou si vous atteignez 67 ans (taux plein automatique).

Pour bénéficier de la majoration de 10% pour 3 enfants ou plus, vous devez avoir élevé l'enfant pendant au moins 9 ans avant qu'il n'atteigne ses 16 ans.

Exemples concrets :

  • ✅ Vous avez élevé votre enfant de 0 à 9 ans = OK (9 ans avant ses 16 ans)
  • ✅ Vous avez élevé votre enfant de 5 à 18 ans = OK (13 ans avant ses 16 ans)
  • ✅ Vous avez élevé votre enfant de 7 à 16 ans = OK (9 ans avant ses 16 ans)
  • ❌ Vous avez élevé votre enfant de 10 à 18 ans = NON (seulement 6 ans avant ses 16 ans)

Important : Cette condition s'applique aussi bien aux enfants biologiques, adoptés ou recueillis. L'enfant doit avoir résidé à votre domicile pendant ces 9 années.